Outils d'évaluation de la dépendance en EHPAD
Public concerné
Cadres, Cadre IDE, IDE
Donner aux professionnels travaillant avec les personnes âgées en Institution
des outils théoriques et pratiques pour connaître et prendre en compte les
conséquences psychologiques et fonctionnelles de la perte d'autonomie chez
une personne âgée.
Identifier les différents moyens d'évaluation de l'autonomie, savoir les
choisir et connaître les conditions et limites de leur utilisation, et en
particulier maîtriser parfaitement la grille AGGIR .
Construire et mettre en œuvre un projet de service pour évaluer et préserver
l'autonomie .
Se positionner en tant que référent dans ce projet de service
Contenu, Méthode pédagogique
Réflexions, échanges et rappel théorique autour :
Des termes liés à la dépendance: vieillissement physiologique et pathologique,
sénescence, sénilité, démence, autonomie, dépendance.
Des causes et conséquences de la perte d'autonomie sur les plans physique
et psychologique.
Des attitudes qui favorisent l'autonomie et celles qui accentuent la
dépendance
Des besoins de la personne âgée dépendante
Bref rappel sur les principaux aspects de la politique sociale en direction
des personnes âgées dépendantes :
loi du 20 juillet 2001 loi n° 2004-626
du 30 juin 2004 …
Les différents outils utilisés dans les AVQ:
ADL (Lawton)
ADL (Katz)
Les 14 besoins de Virginia Henderson
La grille AGGIR : les données récentes
Maîtriser la grille AGGIR:
Les 6 niveaux de dépendance
Les 17 variables: 10 discriminantes se rapportant à la perte physique et psychique
7 illustratives concernant la perte d'autonomie
Les 3 modalités
Jeux de rôle et études de cas pour s'approprier la grille
Rappel sur Le PATHOS
Application pratique à partir de cas concrets.
De l'évaluation au projet de service :
Qu'est ce qu'un projet de service ?
Comment et pourquoi y intégrer les différents outils?
- Mettre en place
des méthodes de prévention de la perte d'autonomie o Rééduquer les déficits
d'autonomie en considérant les capacités restantes des personnes âgées.
- Evaluer leurs besoins et leurs désirs et y répondre dans le respect de
chaque personne.
Le plan d'action
- Les acteurs : rôle du référent
- Les documents d'évaluation,
- Le suivi régulier afin de réévaluer et d'adapter les mesures mises en place
Formateur, Coordonnateur
Formateur : Directeur d'EHPAD
Coordonnateur : Dr Véronique Margarot
Durée, Coût global
3 journées, 2995€ TTC pour un groupe de 4 à 5 personnes
